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Recruit

採用情報

製造 21 名のうち 13 名が未経験で入社しました。前職は、飲食・配送・小売・介護とさまざまです。金属を触ったことがあるかどうかより、寸法を測って記録を残すことを面倒がらないかどうかを見ています。

Grow Here

未経験から
3 年で一人前に。

入社から 3 か月は、先輩について段取りと測定を覚えます。4 か月目からは簡単な部品をひとりで任され、1 年で曲げの角度出しができるように。3 年目には、図面を見て自分で段取りを組み、新人に教える側に回ります。

この順番は全員同じです。誰が教えても同じ手順になるよう、機械ごとに作業手順書を用意しています。「見て覚えろ」はやりません。覚えることが多い仕事なので、教える側の手間を惜しむと人が辞めてしまうからです。

作業着姿で工場に立つ入社 6 年目の若手職人

Open Positions

募集職種

3 職種とも通年で募集しています。2027 年 4 月入社の新卒(板金オペレーター 2 名)も受け付けています。

MANUFACTURING

板金オペレーター

レーザー加工機と NC ベンダーを動かして、アルミ・ステンレスの部品を作ります。未経験可。

月給
22 万円 〜 32 万円
(未経験 22 万円スタート/経験者は前職を考慮)
賞与
年 2 回・計 3.2 か月(2026 年度実績)
勤務時間
8:00 〜 17:00(実働 8 時間・休憩 60 分)
残業
月平均 14 時間(繁忙期でも月 25 時間まで)
休日
年間 121 日(土日祝・GW・夏季 9 日・年末年始 6 日)
採用数
2 名

MANUFACTURING

機械加工(マシニング)

マシニングセンタでアルミブロックを削り出します。経験者歓迎、未経験も可。

月給
24 万円 〜 38 万円
(プログラム作成ができる方は 30 万円〜)
賞与
年 2 回・計 3.2 か月(2026 年度実績)
勤務時間
8:00 〜 17:00(実働 8 時間・休憩 60 分)
残業
月平均 16 時間
休日
年間 121 日(土日祝・GW・夏季 9 日・年末年始 6 日)
採用数
1 名

OFFICE

営業事務

見積書の作成、納期の連絡、材料の発注。図面の読み方は入社後に覚えれば大丈夫です。

月給
20 万円 〜 26 万円
(製造業での事務経験がある方は 23 万円〜)
賞与
年 2 回・計 3.2 か月(2026 年度実績)
勤務時間
8:30 〜 17:30(実働 8 時間・休憩 60 分)
残業
月平均 6 時間
休日
年間 121 日(土日祝・GW・夏季 9 日・年末年始 6 日)
採用数
1 名

3 職種とも、雇用形態は正社員(試用期間 3 か月・条件の変更はありません)。社会保険完備、通勤手当は全額支給、定年 65 歳(再雇用 70 歳まで)。

Interview

働く人の声

最初の 3 か月は、ノギスの持ち方から教わりました。

前職は居酒屋のホールで、図面を見たこともありませんでした。入社してすぐ「3 か月は作らなくていいから、測ることを覚えて」と言われて、正直そんなものかと思っていました。いま思えば、そこで測る癖がついたから、自分の曲げた角度がずれているとすぐ気づけるようになったんだと思います。

6 年目のいまは、図面を見て段取りを組んで、新人に教える側です。教えるのが一番難しいですね。自分がなんとなくやっていたことを言葉にしないといけないので。

森田 亮太板金部/2020 年入社・28 歳(前職:飲食)

検査で止めた部品の理由を、必ず作った人に説明します。

検査は「合格・不合格」を出すだけの仕事だと思っていました。でもここでは、不合格にした部品は必ず加工した本人のところへ持っていって、どこが何ミリずれていたかを一緒に見ます。最初は気まずかったです。

続けているうちに、加工の人から「この形は測りにくいから、先に相談させて」と言われるようになりました。止める人ではなく、相談される人になれたのが嬉しいです。三次元測定機も 2 年目から任せてもらっています。

上野 千夏品質保証/2023 年入社・25 歳(前職:小売)

A Day

1 日の流れ(板金オペレーター)

入社 3 年目、板金部の社員の平日です。定時は 17:00。残業は前日までに予定を組むので、当日いきなり頼まれることはほとんどありません。

  • 7:50出社。朝礼で今日の出荷分と、機械ごとの予定を確認します。
  • 8:00レーザー加工機の段取り。材料を載せ、プログラムを呼び出して 1 枚目を切ります。
  • 8:40切り上がった 1 枚目の寸法を測り、問題なければ残りを流します。その間に次のベンダーの段取り。
  • 10:00休憩 10 分。工場の休憩スペースでコーヒーを飲みます。
  • 10:10ベンダーで曲げ。初品を測って角度を合わせ、以降は 5 個ごとに抜き取りで確認します。
  • 12:00昼休み 60 分。社内の食堂スペースで、仕出し弁当(1 食 300 円の会社補助あり)。
  • 13:00午後は別ロットの曲げと、溶接に回す部品の仕分け。図面と現物を照らし合わせます。
  • 15:00休憩 10 分。
  • 15:10出荷分の最終確認。検査担当に部品を渡し、記録用紙に自分の作業内容を書き込みます。
  • 16:50機械の清掃と、翌日の段取りの確認。使った金型を戻します。
  • 17:00退社。月に 2 〜 3 回、出荷が重なる日だけ 18:00 頃まで残ります。

Benefits

働く環境と制度

見栄えのいい制度より、毎日効く 6 つを並べました。

資格の費用は全額会社負担

JIS 溶接技能者、玉掛け、フォークリフト、クレーン、機械保全技能士。受験料・講習費・交通費のほか、講習日は出勤扱いです。

工具は会社が支給します

ノギス・マイクロメータを含め、個人持ちはありません。壊れたら申告すれば交換します。自腹で買う文化をなくしました。

作業着・安全靴は年 2 回支給

クリーニング代も会社負担です。工場に洗濯機を置いているので、汚れた日はその場で洗って帰れます。

昼食補助(1 食 300 円)

仕出し弁当を注文でき、差額は会社が持ちます。食堂スペースは冷暖房付きで、弁当持参の人も使えます。

工場に冷暖房が入っています

2024 年に全棟の空調を入れ替えました。夏場の工場内は 28℃ 以下を保っています。スポットクーラーも各機に 1 台。

社員寮(川口市内・月 1 万円)

本社工場から自転車で 8 分のアパートを 4 室借りています。遠方から来る方、ひとり暮らしを始める方が使っています。

Entry

応募・見学の申し込み

まず工場を見に来てください

応募の前に見学だけでも構いません。所要 40 分ほどで、実際に動いている機械と、働いている人の様子をそのまま見ていただきます。平日の 10:00 か 14:00 でご案内しています。

選考の流れ

書類(履歴書のみ・職務経歴書は不要)→ 工場見学と面接 1 回 → 内定。応募から内定まで、平均 12 日です。面接は工場長と代表の 2 名で行います。

電話でのご相談

048-000-0000

平日 8:00〜17:30。「採用の件で」とお伝えください。担当が不在の場合は折り返します。

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これはサンプルサイトのため、実際には送信されません。いただいた情報は採用選考の目的にのみ使用します。個人情報の取り扱い

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実際のサイトであれば、2 営業日以内に採用担当からご連絡します。
見学をご希望の場合は、候補日を 2 つお送りします。

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働いている場所を見ないまま決めるのは、お互いにとって良くありません。応募の意思がなくても構いませんので、40 分だけ見に来てください。

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