MANUFACTURING
板金オペレーター
レーザー加工機と NC ベンダーを動かして、アルミ・ステンレスの部品を作ります。未経験可。
- 月給
- 22 万円 〜 32 万円
(未経験 22 万円スタート/経験者は前職を考慮) - 賞与
- 年 2 回・計 3.2 か月(2026 年度実績)
- 勤務時間
- 8:00 〜 17:00(実働 8 時間・休憩 60 分)
- 残業
- 月平均 14 時間(繁忙期でも月 25 時間まで)
- 休日
- 年間 121 日(土日祝・GW・夏季 9 日・年末年始 6 日)
- 採用数
- 2 名
トップ / 採用情報
Recruit
製造 21 名のうち 13 名が未経験で入社しました。前職は、飲食・配送・小売・介護とさまざまです。金属を触ったことがあるかどうかより、寸法を測って記録を残すことを面倒がらないかどうかを見ています。
Open Positions
3 職種とも通年で募集しています。2027 年 4 月入社の新卒(板金オペレーター 2 名)も受け付けています。
MANUFACTURING
レーザー加工機と NC ベンダーを動かして、アルミ・ステンレスの部品を作ります。未経験可。
MANUFACTURING
マシニングセンタでアルミブロックを削り出します。経験者歓迎、未経験も可。
OFFICE
見積書の作成、納期の連絡、材料の発注。図面の読み方は入社後に覚えれば大丈夫です。
3 職種とも、雇用形態は正社員(試用期間 3 か月・条件の変更はありません)。社会保険完備、通勤手当は全額支給、定年 65 歳(再雇用 70 歳まで)。
Interview
最初の 3 か月は、ノギスの持ち方から教わりました。
前職は居酒屋のホールで、図面を見たこともありませんでした。入社してすぐ「3 か月は作らなくていいから、測ることを覚えて」と言われて、正直そんなものかと思っていました。いま思えば、そこで測る癖がついたから、自分の曲げた角度がずれているとすぐ気づけるようになったんだと思います。
森田 亮太板金部/2020 年入社・28 歳(前職:飲食)
6 年目のいまは、図面を見て段取りを組んで、新人に教える側です。教えるのが一番難しいですね。自分がなんとなくやっていたことを言葉にしないといけないので。
検査で止めた部品の理由を、必ず作った人に説明します。
検査は「合格・不合格」を出すだけの仕事だと思っていました。でもここでは、不合格にした部品は必ず加工した本人のところへ持っていって、どこが何ミリずれていたかを一緒に見ます。最初は気まずかったです。
上野 千夏品質保証/2023 年入社・25 歳(前職:小売)
続けているうちに、加工の人から「この形は測りにくいから、先に相談させて」と言われるようになりました。止める人ではなく、相談される人になれたのが嬉しいです。三次元測定機も 2 年目から任せてもらっています。
A Day
入社 3 年目、板金部の社員の平日です。定時は 17:00。残業は前日までに予定を組むので、当日いきなり頼まれることはほとんどありません。
Benefits
見栄えのいい制度より、毎日効く 6 つを並べました。
JIS 溶接技能者、玉掛け、フォークリフト、クレーン、機械保全技能士。受験料・講習費・交通費のほか、講習日は出勤扱いです。
ノギス・マイクロメータを含め、個人持ちはありません。壊れたら申告すれば交換します。自腹で買う文化をなくしました。
クリーニング代も会社負担です。工場に洗濯機を置いているので、汚れた日はその場で洗って帰れます。
仕出し弁当を注文でき、差額は会社が持ちます。食堂スペースは冷暖房付きで、弁当持参の人も使えます。
2024 年に全棟の空調を入れ替えました。夏場の工場内は 28℃ 以下を保っています。スポットクーラーも各機に 1 台。
本社工場から自転車で 8 分のアパートを 4 室借りています。遠方から来る方、ひとり暮らしを始める方が使っています。
Entry
応募の前に見学だけでも構いません。所要 40 分ほどで、実際に動いている機械と、働いている人の様子をそのまま見ていただきます。平日の 10:00 か 14:00 でご案内しています。
書類(履歴書のみ・職務経歴書は不要)→ 工場見学と面接 1 回 → 内定。応募から内定まで、平均 12 日です。面接は工場長と代表の 2 名で行います。
平日 8:00〜17:30。「採用の件で」とお伝えください。担当が不在の場合は折り返します。
実際のサイトであれば、2 営業日以内に採用担当からご連絡します。
見学をご希望の場合は、候補日を 2 つお送りします。
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働いている場所を見ないまま決めるのは、お互いにとって良くありません。応募の意思がなくても構いませんので、40 分だけ見に来てください。